TRATA-SE DE UM
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR, ONDE, DESVINCULA A EDUCAÇAO DA LDB E DA
CONSTITUIÇÃO – ENTREGANDO-A AO SETOR PRIVADO – ALEM DA SAUDE, QUE TAMBEM ESTA
INDO PARA O MESMO CAMINHO! ISSO QUER
DIZER, PARA UM BOM CONHECEDOR, QUE É O FIM DA ESTABILIDADE EMPREGATICIL. QUEM É FUNCIONARIO PUBLICO, CORRE ESSE RISCO!
QUEM ESTIVER ANSIOSO POR UMA VAGA EM CONCURSO PÚBLICO, TALVEZ NÃO TENHA MAIS ESSA ESPERANÇA. ISSO SE NÃO FOR APROVADA ESSA LEI, NO DIA 10 DE JUNHO DE 2016. CASO CONSEGUIR SER APROVADA, NAO SABEMOS O QUE OCORRERÁ DEPOIS!
SEGUNDO OS SINDICALITAS, AS LEIS PROPÕEM AINDA, CONGELAMENTO DOS SALARIOS, FIM DO TERÇO DE FERIAS, FIM DO REAJUSTE ANUAL DE SALÁRIOS. NESSE CASO, HAVERIA UM BONUS, PARA AQUELES FUNIONARIOS QUE DESEMPENHASSE SUA FUNÇÃO DA MELHOR MANEIRA POSSIVEL, E OBTIVESSE UM ÓTIMO ÊXITO!
COM O CONGELAMENTO DE SALARIOS, QUEM FICAR EMPREGADO, CORRE-SE O RISCO DE QUE, EM ALGUNS ANOS, TENHA SEUS PROVENTOS APENAS, EM SALÁRIOS MÍNIMOS! TAMBÉM, A CONTRIBUIÇAO DA PREVIDENCIA AUMENTARIA PARA 14%.
DIANTE DESSA SITUAÇÃO, VEJO PESSOAS PREOCUPADAS EM ABANDONAR A LUTA!
